公司员工迟到怎么扣工资

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• 问员工迟到被公司扣工资合法吗
  

  员工上班迟到扣除工资是违法的，但由于劳动者的原因公司的损失可以扣除工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的各种社会保险费用，由劳动者个人承担；其他。

• 问公司以迟到扣工资
  

  违反劳动法，无故扣发工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

• 问一般公司迟到怎么扣工资迟到扣工资是合法的吗
  

  迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失

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