起诉单位强制性加班的规定具体是哪些啊你

大家都在问查看更多

• 问出差时间算加班啊，具体规定是哪些样的你，求解啊
  

  以标准工时制下的每日法定工作时间8小时(8:30-12:30,13:30-17:30)为前提,例如用人单位安排某员工前往连云港的供应商处检查产品质量.该员工于当日14点从苏州前往连云港,当晚住宿于连云港.次日上午前往供应商处检查产品质量,并于该日的14点返回到用人单位.假设两地的公路单程时间是6小时,该员工检查产品质量只需1小时(以上时间假设为已有客观证据证明).用餐和休息时间员工可自行安排.那么该员工的加班工

• 问公司强制性加班不去，具体会是怎样的啊
  

  第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

• 问公司强制性加班不去，具体会是如何的啊
  

  第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,261人已观看

• 0'58
  行政诉讼强制的主体是什么

  1,513人已观看

• 0'55
  劳动法哪一年强制单位买社保

  13,909人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位强制性加班合法吗

  162人已浏览

• 
  单位强制性加班给加班费违法吗

  152人已浏览

• 
  单位强制加班是否合法？

  144人已浏览

• 
  加班是不是强制性的？

  239人已浏览