单位强制加班辞职有补偿吗
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单位强制加班辞职有补偿。因为强制加班属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何应对用人单位强制加班?
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1、用人单位也不能随意延长工作时间。一般每天的加班时间不能超过一个小时。如果是有特殊原因延长加班时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位强制加班是否合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位强制加班是否合法
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我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。上述法定情形是指以下四种情况:发生自然灾害、事故或...
福建在线咨询顾问团咨询我>>单位是否可以强制员工上夜班
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视情况而定。对于单位要求上夜班的行为,《劳动法》并没有详细进行规定;但如果劳动者的工作本身就属于夜间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位可以强制周末加班吗
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法律规定劳动者有拒绝加班的权利,而用人单位也无权强制加班的权利,否则劳动者可以依法维护自己的合法权益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位强制加班是否合法?,律师怎么看
公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询那些强制加班单位是否合法
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我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。上述法定情形是指以下四种情况:发生自然灾害、事故或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制加班合法吗?
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他想知道单位强制加班合法吗,可以看: 是违法的, 加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位强制加班是否合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位扣加班费合法吗
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单位扣加班费不合法,这种行为属于克扣工资,如果被扣了加班费的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>轮班制的单位在春节加班有加班费吗
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轮班制职工的工作性质属于综合工作制,在春节加班有加班费,法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位可以强制员工工作时间加班吗
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单位一般不能强制要求员工加班。单位出于生产经营的需要,必须与员工、工会协商一致,才能安排其加班,且一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>修路强制征地是否违法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位强制加班是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位强制加班合法吗
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班不支付加班费的行为,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位强制员工加班是否合法,用人单位可以强制员工加班吗
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《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否可以强制加班?
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1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员被用工单位强制加班
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期强制加班合法吗
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试用期强制加班违法用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不强制设置安全生产管理机构的单位是
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拆迁是否可以强制
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位强制加班合不合法
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我的回答是: 单位强制加班是不合法的。我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制加班是合法的吗
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我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。上述法定情形是指以下四种情况:发生自然灾害、事故或...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位强制加班是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位要怎么合法安排加班
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单位合法安排加班:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>强制执行算是黑名单吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位强制施加班合法吗?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班不支付加班费的行为,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制加班发放加班费合法吗
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不合法。 1、除4种法定情形,用人单位不可以强制员工加班工作; 2、上述法定情形是指以下四种情况: ( 1)、生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理; (...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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