是不是应向个人支付经济补偿？还是赔偿

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• 问经济补偿金不应支付
  

  按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括： 1.劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。

• 问不支付经济补偿的情形是：
  

  根据有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金。1、劳动者自愿解除劳动合同，或者自愿表示不继续原合同，用人单位可以不支付经济补偿金。2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。3、由于劳动者过失，根据《劳动法》第39条，用人单位可以单方面解除劳动合同，不支付经济补偿金。

• 问军龄是否应支付经济补偿金
  

  经济补偿金的计算基数不超过当地月平均工资3倍的，无需缴税。 而法律规定的经济补偿金计算基数也是不超过当地月平均工资3倍。 故实际上无需缴税。

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