经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位能以职工自动离职为由拒付经济补偿吗
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单位不能以职工自动离职为由拒付经济补偿,需要支付经济补偿的,用人单位不能以任何理由拒绝支付,可以申请...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对自动离职是否应支付经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询自动离职是否应支付经济补偿金?
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在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>退回劳务派遣是否支付经济补偿
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退回劳务派遣一般来说是没有补偿的。劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不支付加班费是否支付经济赔偿
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不支付加班费会支付经济赔偿。根据法律规定,只有用人单位逾期不予支付加班费的,可以要求加付赔偿金。加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职是否应支付经济补偿,律师怎么看
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自动离职是否应支付经济补偿金
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在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>自动辞职是否应当支付经济补偿金
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员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的...
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全职妈妈离婚时能否要求男方支付经济补偿
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全职妈妈离婚可以要求男方支付经济补偿。根据法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者退休退职必须支付经济补偿金吗
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员可否要求劳动者支付经济补偿
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劳动者被裁员,可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,用人单位因为破产、经营困难、重大技术革新等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到自动离职是否应支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿离职是否应当支付经济补偿金
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劳动者自愿离职的一般不可以获取经济补偿金。劳动者因用人单位原因被迫离职、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职、或者单位具有经济性裁员等情形的,劳动者可以领取经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职后要求支付经济补偿是否应支持
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职需要支付经济补偿吗?
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应当按照哪些标准支付经济补偿金
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如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职经济补偿金是否交个税
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若经济补偿金数额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;若超过,则超过的部分需交税...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询自动离职需要支付经济补偿金吗
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职单位是否应支付经济补偿金
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职是否应支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业因效益不好裁员应否支付经济补偿金
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根据相关规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动者自动离职,单位是否需要支付经济补偿金
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自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职是否支付经济赔偿
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单...
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