实习期内能否交五险一金

大家都在问查看更多

• 问实习期间能不能交五险一金
  

  实习期间能交五险一金。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。

• 问实习期内可以不交五险一金吗？
  

  实习期间能交五险一金。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。

• 问实习期要交五险一金吗
  

  根据中国现行法律，实习期是实习制度中的一种期限，它是建立劳动关系之前的一种岗上培训，此时大学生的身份仍然是学生，不属于劳动者，而用人单位与实习生签订的协议不属于劳动合同，而是一种民事合同。劳动法只有关于用人单位为劳动者依法缴纳社会保险的相关规定，没有实习单位为实习生缴纳社保的规定，因此，实习单位是可以拒绝为实习生缴纳五险一金的。当只要大学生一毕业，如果用人单位对该大学生发生了用工行为，就应该依法签订劳动合同并缴纳社保。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  个人能交五险一金怎样交

  1,442人已观看

• 0'56
  实习生能交社保吗

  14,427人已观看

• 0'51
  五险是哪五种保险一金是哪一金

  3,101人已观看

• 0'57
  入职后多久交五险一金

  18,547人已观看

相关普法查看更多

• 
  实习期交五险一金

  515人已浏览

• 
  实习期内需要交五险一金吗？

  783人已浏览

• 
  实习期内有五险一金吗?

  215人已浏览

• 
  实习期间，能交五险一金吗

  503人已浏览