五险一金的实习期怎么算
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实习期需要为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动...
实习生有五险一金吗?
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实习生有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
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个人能交五险一金怎样交
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入职后多久交五险一金
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实习期能不能交五险一金
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实习期间能交五险一金。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。...
没有交五险是不是可以在实习期内补交
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一、实习生如果是在校生,是没有五险一金。在校生不能够签劳动合同,在校生不具备法律法规规定的主体资格,...
实习五险一金是干什么
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实习生如果是在校生,是没有五险一金。...
不明白,就问一问
实习期交不交五险一金,律师怎么看
五险一金要自己交钱吗
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私企必须交五险一金吗
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五险一金一个月要交多少钱
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实习期间能不能交五险一金
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实习期间能交五险一金。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。...
实习期要交五险一金吗
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根据中国现行法律,实习期是实习制度中的一种期限,它是建立劳动关系之前的一种岗上培训,此时大学生的身份仍然是学生,不属于劳动者,而用人单位与实习生签订的协议不属于劳动合同,而是一种民事合同。劳动法只有关...
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50岁五险一金交不交
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国家规定的法定退休年龄是女性职工年满50周岁、男性职工年满60周岁,女干部年满55周岁可以办理退休。...
不交五险只交一金对么
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可以,但是社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。...
请问实习期间可以给员工买五险一金吗
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公司无需为实习生缴纳五险一金...
一般五险一金交多少钱一个月
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没有工作怎么交五险一金
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实习期会交五险一金吗
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实习生如果是在校生,是没有五险一金。在校生不能够签劳动合同,在校生不具备法律法规规定的主体资格,在校生与企业属于实习关系,不属于劳动关系。...
实习期内可以不交五险一金吗?
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实习期间能交五险一金。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。...
实习期间,能交五险一金吗
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实习期间,实习单位可以不缴纳五险一金。实习生与实习单位之间不是劳动关系,但是职业学校和实习单位应根据国家有关规定,为实习学生投保实习责任保险。责任保险范围应覆盖实习活动的全过程,包括学生实习期间遭受意...
待岗期间五险一金谁交
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如果是企业按排待岗的,企业应当承担社保的费用。...
五险一金不交试用期是否合法
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
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交五险一金退休后有退休金吗
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公司没交五险一金可以告吗
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实习期公司交五险一金吗
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1.实习期内,单位是需要给员工买社保的。2.根据《劳动合同法》第十九条第四款:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。3.试用期是合同期的一个组成部分,...
在公司实习期了能不能交五险一金?
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实习期间能交五险一金。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。...
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五险一金交不交个人所得税
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单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过...
辞职后五险一金自己怎么交
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实习期没买五险一金
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企业应当买五险一金,因为实习也是形成了劳动关系,买保险是强制的,同时,劳动者提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同关系,试用期内三日同时用人单位,解除劳动合同。如果你的工作不涉及由用人单位进行了...
实习期有五险一金吗?
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实习期有没有五险一金要根据其实习期的人员而定,如果实习生为在校学生,则用人单位可以不缴纳五险一金;如果是已经毕业的人员,此时劳动合同约定的实习期属于试用期,用人单位应当在第二个月开始为元缴纳五险一金。...