清明假期工资怎么算

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• 问清明节不放假工资怎么算
  

  清明节是国家法定节假日，清明节当天按三倍工资计算,另外两天按两倍工资计算。 根据《劳动法》对节假日加班工资的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问清明节放假加班工资怎么算
  

  清明节当天是法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应当按工资的300%支付工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问清明节放几天假，放假工资怎么算
  

  2020年清明节放假时间是2020年4月4（星期六）—4月6日（星期一）放假调休，共3天。根据《中华人民共和国劳动法》：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。据了解，用人单位在4月4日安排劳动者工作的，应支付不低于工资3倍的加班工资，而4月5日-6日，用人单位在4月5日-6日安排劳动者工作的，若不能安排调休，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资2倍的加班工资。

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