清明节加班怎么支付工资
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清明节加班用人单位应支付三倍工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
放假期间上班算几倍加班工资
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法定节假日加班的算三倍加班工资。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定...
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产假期间工资怎么发放
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年假工资怎么核算
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2021年清明节加班工资怎么计算?清明节加班工资标准会改变吗
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仍跟以前一样,不会受影响,清明节属于法定节假日,法定节假日加班工资加班工资基数21.75天数300%,国家法定假日安排休息,用人单位应支付工资。用人单位支付的工资标准,应视同其提供了正常劳动而支付工资...
清明加班哪天算加班费
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节假日用人单位安排加班的,每一天都有加班费。...
清明节加班应支付加班工资的几倍
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清明节加班应支付加班工资的三倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照...
不明白,就问一问
清明放假加班工资怎么算?,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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1天病假扣工资怎么算
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清明清明加班算双工吗
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。...
清明节上班算几天加班工资
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。...
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清明节加班是怎么算的啊?
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清明属于国家法定节假日,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。如果劳动者在清明节加班的话...
法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
放假公司没上班怎么算工资
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用人单位放假期间,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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加班费怎么支付
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春节加班不放假工资怎么计算
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1、用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 2、而初三至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人...
公司清明要上班而且没有加班费,2021年清明节加班工资怎么计算
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加班费的支付标准: (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。(3...
2014年清明加班工资如何计算
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最近,国务院作出决定将明年的年节及纪念日通通都做了修改。在最新的假日表颁出后引起了很多人的热议,不少人对放假安排都充满了抱怨和不解。但是,很多人关注的焦点还是就节假日的加班工资的问题。接下来小编就为您...
清明节加班是否有三倍工资
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清明节加班工资是平日的三倍,但仅限于清明节当日。根据法律规定,清明节是国家法定节假日,安排员工在法定...
清明节上班,计算几天工资
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清明节一般放假三天,其中清明节当天是法定节假日,其余两天是调休。安排清明节加班的,清明节当天应按照不...
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工厂停工停产工资怎么发放
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学校法定假日不放假算不算违法
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清明节加班哪天算加班费清明节加班表
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节假日用人单位安排加班的,每一天都有加班费。...
劳动者加班工资五一放假怎么算?
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五一是国际劳动节,是国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日,属于带薪假日,五一放假加班费多少是按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天,随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。用人单位五一当天安...
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加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
五一后离职五一假期算工资么
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过年放假加班工资怎么算, 证明加班时间方面的证据有哪些
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2016年春节放假7天,其中初一到初三(也就是2月8日到10日)属于法定节假日,加班的话应该支付300%的加班费。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面...
2022年清明放假工资
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清明节为国务院公布的法定节日,加班工资为百分之三百。(劳动法)第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低...