公司不续签合同公司怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问不续签公司合同怎么赔偿
  

  除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 劳动合同到期后不续签劳动合同的情形： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。

• 问公司续签合同不签合同怎么赔偿
  

  1、首先要区分合同到期后您是否还继续在公司工作，如果还继续工作但公司不续签的，您可要求支付双倍工资，还可要求解除劳动合同且要求公司支付经济补偿金。 2、如果已经不在公司继续工作了，则要看您是否具备签订无骨气先劳动合同的条件。如果具备的，您可要求公司签订，公司拒绝则属于违法解雇，您可要求公司支付经济赔偿金，每工作满一年支付两个月工资；如果不具备，则只能要求公司支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资。

• 问公司不续签合同怎么赔偿
  

  关键要看入职公司是否已经超过一年。如果尚未超过一年，可以向用人单位主张自入职之日起第2个月起至1年内若干个月的双倍工资差额，以11个月为限。如果超过了一年，那么可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同。否则又开始新的双倍工资周期。当然，如果用人单位还有其他违反法律规定的情形，还可以依法主张其他受损利益的赔偿，包括但不限于经济补偿金与赔偿金，具体要结合案件事实分析。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  合同到期不续签公司怎么赔偿

  2,059人已观看

• 1'03
  公司合同不续签怎么补偿

  955人已观看

• 1'02
  公司不与员工续签合同怎么赔偿

  2,674人已观看

• 1'12
  公司不续签合同是否有赔偿

  828人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不续签合同怎么赔偿

  236人已浏览

• 
  不续签公司合同怎么赔偿

  331人已浏览

• 
  公司不续签合同怎么赔偿

  8,341人已浏览

• 
  公司不续签合同怎么赔偿？

  362人已浏览