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应当支付工资。 1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、根据《劳动合同法》第二十条规定劳动...
有工资,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给...
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试用期7天内被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。
试工一天退休有工资,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;依法追究刑事责任的;严重违反用人单位规章制度的;其他。
试工一天被辞退有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
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