工伤认定劳动仲裁有期限限制吗

大家都在问查看更多

• 问工伤劳动仲裁有期限吗
  

  当事人因工伤保险待遇而申请劳动仲裁的，有期限，该时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等理由中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

• 问工伤劳动仲裁有期限吗？
  

  有。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条

• 问工伤劳动仲裁有时间限制吗
  

  有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,872人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,816人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,858人已观看

• 1'13
  工伤劳动仲裁程序怎么走

  1,720人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁有期限限制吗

  333人已浏览

• 
  工伤劳动仲裁有期限吗

  70人已浏览

• 
  工伤劳动仲裁期限

  89人已浏览

• 
  工伤劳动仲裁争议有期限吗

  94人已浏览