公司压工资怎么办有没有相关的规定？-法师兄

可以申请劳动仲裁的，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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1、劳动法对旷工处罚没有具体标准，只规定了，如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条...

答

按《劳动合同法》的规定，公司拖欠工资的补偿规定如下：第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...

公司增资和减资的规定： 1、公司法第一百七十七条，公司减资时，必须编制资产负债表及财产清单，通知并公告债权人； 2、第一百七十八条，公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。

一般来说，上班被车撞了，属于工伤事故。但应该是在交通事故赔偿后，在补偿办理工伤事故赔偿。《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条：“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。（二）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。

有关投资公司融资方法的内容如下： 1、含义：公司融资是指以公司为主体融通资金，使公司及其内部各环节之间资金供求由不平衡到平衡的运动过程当资金短缺时，以最小的代价筹措到适当期限，适当额度的资金;当资金盈余时，以最低的风险、适当的期限投放出去，以取得最大的收益，从而实现资金供求的平衡 2、申请方式和办理流程申请方式： (1)、投融资行为的介入程度：直接投资，间接投资 (2)、投融资申请投入领域：生产性投融资申请，非生产性投融资申请 (3)、投融资申请方式：对内投融资申请，对外投融资申请 (4)、投融资办理内容：固定资产投融资申请，无形资产投融资办理，流动资产投融资申请，房地产投融资申请，保险投融资办理，信托投融资办理等办理流程： (1)、投融资办理企业向审批机关提交董事会决议和董事长签署的申请书等文件 (2)、审批机关在接到投融资办理申请文件后，以书面形式作出是否同意的答复 (3)、审批机关进行投融资申请审核 (4)、经审批机关审核同意后，投融资办理企业按照变更登记的有关规定，向工商行政机关申请变更登记 (5)、投融资办理完成