公司能辞退刑事责任员工吗

大家都在问查看更多

• 问被刑事责任员工怎么辞退
  

  劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。

• 问公司以不能胜任辞退员工
  

  1、公司认为劳动者不能胜任工作岗位的，应当说明该岗位的胜任条件以及不能胜任的理由，不能随便调岗以及降薪。并且，即使劳动者确实不能胜任工作岗位，用人单位也应当对其进行培训或者调岗，仍然不能胜任的，才可以解除劳动合同。2、如果公司解除劳动合同的理由合法，应当提前30天通知或者支付一个月代通知金，并需支付经济补偿金，如果属于违法解除，应当支付双倍经济补偿。3、工作服费用的承担应当由双方协商确定。

• 问工伤公司能辞退员工吗
  

  职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,465人已观看

• 1'01
  员工重病公司可以辞退吗

  6,236人已观看

• 1'01
  公司可以辞退十年员工吗

  3,551人已观看

• 1'25
  员工不能胜任工作辞退要补偿吗

  6,411人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司能辞退员工吗？

  125人已浏览

• 
  公司能辞退员工吗

  160人已浏览

• 
  工伤后公司能辞退员工吗

  226人已浏览

• 
  员工生病公司能辞退吗？

  616人已浏览