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根据我国相关法律规定,工伤赔偿单位法人换了处理如下: 【第四十三条】用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原...
1、如果都属于行政体系内的工作,比如公务员,只是更换了不同单位,那么工龄工资的计算方法是连续的。如因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关...
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一般中标单位如何不合格,招标单位后选择第二候选人,只要满足条件,无论是中标前和中标后等都可以否决原中标单位。根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招投标管理办法》第四十七条规定:招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同;招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。订立书面合同后7日内,中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。如不备案,虽合同仍然有效,但如发生纠纷,则增加所需承担的风险。
盖章是确认当事人身份的一种措施。目前有签名、按指印、盖章三种“契约确认”形式。这三种“契约确认”的形式在很多文件中,除了当事人之签名以外,一般都还有附加两种“证明”的方式,即“按指印”与“盖章”。如果从意思表示上来说,“签名”、“按指印”、“盖章”这三种方式都是表明了对于文字契约所载内容的确认,三者可以选用其一或者其二。目前我国个人身份识别的法律制度目前还是空白。《民法典》上仅有关于姓名权的抽象规定。签名、盖章、捺指印都是沿袭下来的做法,无明确的法律条文。既然已经更换法人,原法人章就失去作为证明法人身份的作用,为了避免今后引起纠纷,可以将原法人章登报作废,同时销毁。
单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更的劳动合同内容无效。
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