公司没给员工签合同怎么办

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• 问公司没给员工签订合同，怎么办？
  

  首先要搞清楚你和谁建立的劳动关系，是汽车租赁公司还是A公司； 第二，在搞清楚这个问题后，到与你有劳动关系的公司所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁； 第三，仲裁时你需要提供证据证明你和公司有劳动关系，如工作服、工资条等等； 第四，目前来看，你可以主张未签劳动合同的双倍赔偿，要求其补缴社保，加班费防暑降温费、冬季取暖费、如果没有休带薪年休假的话，还可以主张应休未休假期间的双倍工资。你需要准备相应的证据，个人无法提供的可以要求公司提供。

• 问公司没给员工签劳动合同怎么办
  

  如果公司一直未与你签订书面劳动合同的话，从5月起你就可以主张双倍工资，直至公司与你签订书面劳动合同，如果到明年4月仍未签订合同的话，则视为公司与你签订了无固定期合同。社保也可以主张公司补缴，且同时可以以公司不缴纳社保为由要求解除劳动合同，并主张公司支付补偿金。现在你需要收集你在公司工作的相关证据，比如说工资转账的凭证，工卡，考勤记录等

• 问没签合同的公司不批给员工签合同该怎么办
  

  员工可以将希望与公司签订书面劳动合同的意愿告诉公司。如公司怠于签订的，员工也不用着急，只要记得收集双方存在事实劳动关系的相关证据就好了，那一天干得不爽了，辞职不干时还可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资和双倍的解除劳动合同补偿金。

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