公司没有给员工签合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司没给员工签劳动合同怎么办
  

  如果公司一直未与你签订书面劳动合同的话，从5月起你就可以主张双倍工资，直至公司与你签订书面劳动合同，如果到明年4月仍未签订合同的话，则视为公司与你签订了无固定期合同。社保也可以主张公司补缴，且同时可以以公司不缴纳社保为由要求解除劳动合同，并主张公司支付补偿金。现在你需要收集你在公司工作的相关证据，比如说工资转账的凭证，工卡，考勤记录等

• 问公司没有员工签合同怎么办？
  

  公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系，没有同时签订书面劳动合同的情况下，必须日起一个月内签订书面劳动合同。使用者和劳动者在雇佣前签订劳动合同的，劳动关系是从雇佣之日起建立的。根据《劳动合同法》第82条的规定，使用者从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。公司没有依法与员工签订书面劳动合同，应该向员工支付每月两倍的工资。

• 问公司一直没有给员工签劳动合同怎么办
  

  公司拒绝给员工劳动合同，不能协商解决的，可以向当地劳动监督部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》？：第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未规定本法规定的劳动合同必要条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司没有给员工签合同怎么办

  1,480人已观看

• 1'04
  公司和员工没有签合同怎么办

  2,137人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,649人已观看

• 0'53
  员工没有签订合同公司怎么赔偿

  1,855人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没给员工签合同怎么办

  1,705人已浏览

• 
  公司没给员工签合同怎么办

  191人已浏览

• 
  公司没有给员工合同怎么办

  223人已浏览

• 
  公司员工没有合同就不给签劳动合同怎么办

  146人已浏览