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公司没给员工签劳动合同怎么办

2022-02-17
如果公司一直未与你签订书面劳动合同的话,从5月起你就可以主张双倍工资,直至公司与你签订书面劳动合同,如果到明年4月仍未签订合同的话,则视为公司与你签订了无固定期合同。社保也可以主张公司补缴,且同时可以以公司不缴纳社保为由要求解除劳动合同,并主张公司支付补偿金。现在你需要收集你在公司工作的相关证据,比如说工资转账的凭证,工卡,考勤记录等

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