试用期7天没发工资是否合法

大家都在问查看更多

• 问试用期7天没有发工资违法吗
  

  试用期7天没有工资不合法。 我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

• 问试用期7天没有工资是否是违法呢
  

  试用期7天没有工资不合法。 我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

• 问试用期7天没有工资合法吗？
  

  是违法的。 用人单位应当按时支付劳动者工资，如果不支付的劳动者可以通过以下方式讨要工资： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。可以向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,709人已观看

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  954人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,651人已观看

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,311人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期7天没有工资是否合法

  698人已浏览

• 
  试用期内7天无工资是否合法

  361人已浏览

• 
  试用期7天没有工资是否违法呢

  164人已浏览

• 
  试用期7天没有工资合法吗？

  190人已浏览