试用期7天没有发工资违法吗

大家都在问查看更多

• 问劳动者试用期7天没有工资违法吗
  

  试用期7天没有工资不合法。

• 问试用期7天没有工资合法吗？
  

  是违法的。 用人单位应当按时支付劳动者工资，如果不支付的劳动者可以通过以下方式讨要工资： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。可以向人民法院提起诉讼。

• 问试用期内连续7天没有发工资合法吗
  

  试用期7天没有工资不合法。 【法律依据】 《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,683人已观看

• 1'14
  试用期没通过有赔偿吗

  7,266人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,601人已观看

• 0'55
  延迟工资发放违法吗

  3,837人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期7天没有工资违法吗

  156人已浏览

• 
  试用期7天没有工资违法吗

  1,272人已浏览

• 
  试用期7天没有工资违法吗？

  231人已浏览

• 
  试用期7天没有上班没有发工资这违法吗

  274人已浏览