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试用期满解除劳动合同怎么办

2022-12-20
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位有权解除劳动合同。试用期满解除劳动合同,因此,用人单位试用期解除合同不能随意为之,必须符合法律规定的条件。否则,则属于违法解除劳动合同,须支付经济赔偿金

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