为什么要扣基本工资？

大家都在问查看更多

• 问因为之徒被扣了基本工资
  

  1、单位不可以随便克扣劳动者工资，这是属于违反劳动法的行为，建议向劳动监察大队投诉； 2、劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3、第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

• 问基本工资能扣么
  

  依据《工资支付暂行规定》第15条规定： 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

• 问工资扣基本工资吗
  

  法律没有规定这么细，但从公平角度讲，你加班怎么算，请事假就该怎么扣，如果你加班时，是以工资总额为基数，则请事假也应该按工资总额计算，如果加班只算基本工资，则请假也只算基本工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  工程质量验收的基本要求是什么

  1,469人已观看

• 1'02
  缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

  19,010人已观看

• 0'44
  拖欠工资扣工资怎么办

  689人已观看

• 1'05
  基本保障服务费是什么

  11,145人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资为什么要分基本工资和岗位工资

  1,968人已浏览

• 
  基本工资扣不扣五险

  258人已浏览

• 
  基本工资要扣除吗满勤奖包括什么

  243人已浏览

• 
  基本工资能扣除吗

  1,012人已浏览