劳动合同中的薪资问题要标明吗?

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• 问劳动。薪资问题!
  

  看看你们劳动合同关于提成结算方法是怎么约定的，有约定按约定，没约定，你离职的话公司应该在你离职时结算给你。现在你提供不了物证书证证明你有未结提成的事实，那么你应该在证人证言这块想办法。

• 问劳动合同的薪资出现问题要怎么处理？
  

  公司里做真假两套，为了偷税漏税。因为工资超3500是要扣税的，但合同是2030或更低就不用交税，但是你工资超3千5时，公司是扣你税的，进公司口袋了。哪天你做错事，公司炒你，也因为合同关系只给你2030的双倍，而不是你现在工资（谈的工资）的双倍。

• 问劳动合同的薪资出现问题要怎么处理
  

  公司里做真假两套，为了偷税漏税。因为工资超3500是要扣税的，但合同是2030或更低就不用交税，但是你工资超3千5时，公司是扣你税的，进公司口袋了。哪天你做错事，公司炒你，也因为合同关系只给你2030的双倍，而不是你现在工资（谈的工资）的双倍。

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