上班超过时间怎么办

大家都在问查看更多

• 问上班加班时间不能超过多长时间
  

  根据劳动法的规定，用人单位因为生产经营的需要，要安排劳动者加班的，应当和工会协商，并征得劳动者的同意。未经劳动者同意不得安排劳动者加班。 根据劳动法的规定，用人单位安排加班，每周不得超过12个小时，每月不得超过36个小时。

• 问对方上班时间超时怎么办
  

  你可以要求支付近两年的加班费，之前的已经超过诉讼时效，通过仲裁、诉讼方法，难以获得支持的。要求支付加班费，要提供你的加班证明，如考勤记录等。平时超市加班工资是平时工资的1.5倍，周休加班工资是平时工资的2倍，法定假日加班工资是平时的3倍。

• 问上班超过多少时间算加班？
  

  你的劳动合同是不是定时工作制的。 如果是综合计算工时或小时工，不能直接要求。 如果是，加班时间每超过20.83*8=166.64小时，每8个小时是一个加班天数。 你的2012如果包括供热费应该扣除。之后除以21.75，乘以加班天数，再乘以1.5. 周六周日的加班原则上，公司可以不给你加班，但要补休。如果不补休，不乘以1.5而是乘以2. 如果不清楚，你就打12333劳动保障热线。是市劳动局的电话。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  医保超过缴费时间怎么办

  9,810人已观看

• 1'19
  拘留时间不能超过

  1,527人已观看

• 1'01
  债务人超过诉讼时效怎么办

  1,023人已观看

• 1'03
  债务超过诉讼时效了怎么办

  1,752人已观看

相关普法查看更多

• 
  服务行业上班时间超过8小时怎么办

  343人已浏览

• 
  超过上班时间加班工资怎么计算

  1,826人已浏览

• 
  一天上班超过8小时怎么办

  785人已浏览

• 
  上班时间超过60天没办理工伤认定怎么办

  141人已浏览