工伤认定书有效期超过60天还没下来怎么办
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工伤认定受理超过60日没有下来的可以依法提起行政诉讼,告其行政不作为。也可以先到工伤管理机关咨询一下...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>新规定上班期间要工伤认定60天
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工伤认定一般需要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定,但...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班时间超过60天没办理工伤认定怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工伤过了时效怎么办
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询超过60岁农民工在工地上班时间内受伤该怎么办
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定超了60天没消息
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工伤认定受理超过60日没有下来的可以依法提起行政诉讼,告其行政不作为。也可以先到工伤管理机关咨询一下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>失业超过60天没登记怎么办
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根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时间超过60天没办理工伤认定怎么办,律师怎么看
在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询债务超过诉讼时效了怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤认定受理超过60日没有下来该怎么办
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工伤认定受理超过60日没有下来的可以依法提起行政诉讼,告其行政不作为。也可以先到工伤管理机关咨询一下,查明原因。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤认定上超过60周岁咋办?
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1、1、如果你是符合劳动法上的劳动者,即年龄是16周岁到60周岁的。 用人单位是具有营业执照的情况下,在上班期间,履行职务受伤的,你可申请认定工伤。认定工伤的,及时申报,申报期限是一年。用人单位应当自...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班时间超过60天没办理工伤认定怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定超过时间补救
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工伤认定超过时间的,虽然无法再认定工伤了,但是如果存在侵权人的,可以依法向侵权人请求人身损害赔偿。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班超过多长时间算工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过上班时间加班工资怎么计算
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加班工资基数确定如下:计算每小时加班费的标准是月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到上班时间超过60天没办理工伤认定怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定书超过60天了还没出去
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工伤认定受理超过60日没有下来的,当事人可以依法提起行政诉讼,告其行政不作为。也可以先到工伤管理机关咨询,查明原因。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定超过30天怎么办?工伤认定申请表没有下来,怎么办工伤认定
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一个涉及工伤赔偿,工伤赔偿需先申请工伤认定,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,一般单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报,所以单位不申报,受伤的劳动者就要尽快申报。提出...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>超过工伤认定时限如何办理工伤认定?
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根据法律规定,目前由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>违停超过时间没处理怎么办
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交通违法行为的处理期限是根据处罚单的情况来定的,有以下几种情况:车辆违法后,被交警抓现行的,交警会当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>服务行业上班时间超过8小时怎么办
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用人单位支付加班费或者给予同等时间调体,并符合《中华人民共和国劳动法》第四十一条之规定的情况下,是合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡超过300天未激活咋办
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询超过60岁没有认定工伤怎么赔偿?
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超过六十岁没认定工伤的,此时是需要先进行工伤认定,再进行相应的赔偿的。对于我国的劳动者来说,即使是在工作的时候已经超过六十岁的,如果是发生工伤的,也是可以申请工伤认定的,前提是自身的情况要符合工伤认定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>年龄超过60岁不得做工伤认定怎么办?
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因为劳动法规定男职工60退休,女职工55岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或者发起民事...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时间超过60天没办理工伤认定怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到了60天办工伤认定是否该去办
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用人单位申请工伤认定超过60天的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接申请。用人单位应当自事故伤害...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询离婚申请时间超过了60天没办可以吗
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1、离婚申请超过60天不去视为撤回离婚登记申请,想要离婚的一方可以向法院提起诉讼。 2、《民法典》第一千零七十七条规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间受伤,上下班时间超过48小时,算不算工伤,工伤应怎么处理
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属于工伤的情形如下。如你的情形是第十五条第一项,超过48小时是不构成工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
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