求职者需要向用人单位提供哪些信息

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• 问劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系吗
  

  劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系。

• 问经营者不得要求消费者提供哪些个人信息
  

  经营者不得要求消费者提供与消费无关的个人信息。除法律、法规另有规定的外，未经消费者本人同意，经营者不得以任何理由将其知悉的消费者个人信息透露给第三人。前款所称消费者个人信息，包括消费者的姓名、性别、年龄、住址、学历、职业、婚姻状况、收入和财产状况、联系方式、病史、病情等与消费者个人及其家庭密切相关的信息。

• 问劳动者提供虚假求职信息用人单位可以解除劳动关系吗
  

  劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系。用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）， 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

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