法院判决不存在劳动关系的规定是怎样的

大家都在问查看更多

• 问劳动关系存续期的规定是怎样的呢？
  

  劳动合同存续期：有劳动合同书的就是合同约定的工作期间，如果没有，则是员工与用人单位实际建立事实劳动关系的时间段。如一个有在A单位工作了一年，但没有签定劳动合同，则这一年内就是劳动关系存续期间。“存续”期间，就是存在劳动关系，以及续签劳动关系的的期间。

• 问怎么证明不存在劳动关系？法律上是怎么规定的？
  

  谁主张谁举证。有人说与你有劳动关系，他负责举证，你可以质证，就是说没有劳动关系，否认对方的证据即可。但如果对方的证据能证明与你存在劳动关系，你是无法否认的。

• 问不存在劳动关系的后果会怎样
  

  不存在劳动关系的后果是劳动者和用人单位之间没有形成劳动关系，无法享受劳动合同法规定的一系列权利等。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,161人已观看

• 1'47
  法院怎样认定承揽关系

  4,027人已观看

• 2'14
  法院判决书生效时间是怎么规定的

  2,005人已观看

• 1'05
  劳动争议管辖法院的规定

  2,365人已观看

相关普法查看更多

• 
  法院怎么判定是否存在劳动关系

  143人已浏览

• 
  怎样确定是否存在劳动关系

  115人已浏览

• 
  怎样认定劳动关系是否存在？

  103人已浏览

• 
  根据我国法律的规定怎样确定存在劳动关系

  127人已浏览