重庆产假和婚假规定是怎样的

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• 问重庆陪产假规定
  

  根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条的规定：男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。七个工作日折合为自然天数为九天。如果单位不给你陪产假，你可以向单位请假，并写明请假的事由为陪产假，如果单位还是不同意给假可以向劳动监察部门投诉。如果单位批假但是未发放工资，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。

• 问重庆产假和陪产假是怎么计算的
  

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天产假2、难产，增加产假15天3、生多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。4、怀孕不到4个月流产的，享受15天的产假5、怀孕4个月流产的，享受42天的产假6、晚产假，各省．自治区．直辖市根据本省计划生育条例规定。

• 问重庆再婚假是怎样的
  

  最新重庆计划生育条例取消了晚婚假期规定，即取消了10天的晚婚假。但延长了婚假天数，最新重庆计划生育条例取消了晚婚假期规定，即取消了10天的晚婚假。但延长了婚假天数，即重庆职工依法办理结婚登记，不管是头婚还是二婚均可以享受15天婚假。即重庆职工依法办理结婚登记，重庆再婚假可以享受15天婚假。

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