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发放年终奖同发放工资的分录是一样的,首先要计提年终奖金,然后再是发放,最后是缴纳个人所得税的分录: 计提年终奖金的分录: 借:销售费用/管理...
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用人单位无故克扣是属于一种违法行为。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未,还可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。法律依据:各省的规定。
借:管理费用6000 贷:应付职工薪酬----工资6000 借:应付职工薪酬----工资6000 贷:应交税费----个人所得税300 库存现金5700 借:应交税费----个人所得税300 贷:银行存款300
可以申请劳动仲裁,主张应得的奖金,可以咨询律师后处理
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