单位职工在管理岗位上得不到实施怎么办

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• 问工作岗位受伤，单位不管
  

  可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

• 问职工已经达到仍在岗位上，单位停交医保合法吗
  

  职工到了退休年龄，应担办理退休审批手续，单位与职工之间的劳动关系终止，在这种情况下，单位可以停止缴纳医疗保险，如果职工的医疗保险未达到缴纳年限，可以补缴至缴纳年限，有不明白的问题可以电话咨询我

• 问施工单位不想管怎么办？
  

  直接申请工伤赔偿程序，最好委托律师代理。

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