佛山的工伤最低工资标准？

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• 问佛山最低工资多少
  

  从2011年3月1日起，佛山市企业职工最低工资标准由920元/月调整为1100元/月，非全日制职工最低小时工资标准由8.8元/小时调整为10.5元/小时。从2013年5月1日起，佛山市企业职工最低工资标准由1100元/月调整为1310元/月，非全日制职工最低小时工资标准由10.5元/小时调整为12.5元/小时。

• 问问下律师佛山工伤最低工资标准是怎样？
  

  职工工伤休养期间，用人单位只是支付最低工资违法。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间

• 问佛山工伤赔偿最低标准是多少
  

  佛山市工伤十级伤残赔偿标准一次性能赔偿：一次性伤残补助金7个月，一次性工伤医疗补助金1个月，一次性伤残就业补助金4个月；法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规

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