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从2011年3月1日起,佛山市企业职工最低工资标准由920元/月调整为1100元/月,非全日制职工最低小时工资标准由8.8元/小时调整为10...
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没有什么最低工资。 1、缴纳了工伤保险的,以受伤前12个月缴费工资平均数为准; 2、未缴纳工伤保险的,以受伤前12个月平均工资为准; 3、工作时间较短,以劳动合同书或约定数为准; 4、无法核实具体数额的,以用人单位职工平均工资或统筹地区上年度职工月平均工资为准。
佛山市最低工资标准如下:佛山市企业职工最低工资标准调整为1720元/月,非全日制员工小时最低工资标准调整为16、4元/小时。用人单位应当依法支付最低工资标准的最低劳动报酬。
最低工资标准是多少?1、提高月最低工资标准:一类区,也就是银川市兴庆区、金凤区、西夏区,石嘴山市大武口区、惠农区每人每月由900元提高为1100元;二类区,永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、吴忠市利通区、青铜峡市,中卫市沙坡头区、中宁县每人每月由820元提高为1020元;三类区,固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、海原县、同心县、盐池县、红寺堡区每人每月由750元提高为950元。2、提高非全日制劳动者最低小时工资标准:一类区由9元提高为11元;二类区由8.5元提高为10元;三类区由8元提高为9元。提高后的最低工资标准和非全日制劳动者最低小时工资标准包括劳动者个人依法应缴纳的各项社会保险费。3、不作为最低工资标准的组成部分:(1)延长法定工作时间的工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规规定的劳动者福利待遇,如伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等。
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