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按照佛山市最低工资标准来计算且如果公司有帮您购买社保的话,实际发放一千七百多,那可能就不是算少很多;按照佛山市最低工资标准来计算且如果公司没...
佛山市最低工资标准如下:佛山市企业职工最低工资标准调整为1720元/月,非全日制员工小时最低工资标准调整为16、4元/小时。用人单位应当依法...
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律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考: (一)不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。 (二)涉及财产关系的,按照争议标的额分段按比例累加收费: 1、10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%-10%,收费额不足5,000元的按5,000元/件收取; 2、10万元至50万元部分(含50万元)为7%-9%; 3、50万元至100万元部分(含100万元)为6%-8%; 4、100万元至500万元部分(含500万元)为5%-7%; 5、500万元至1,000万元部分(含1,000万元)为4%-6%; 6、1,000万元至2,000万元部分(含2,000万元)为3%-5%; 7、2,000万元至5,000万元部分(含5,000万元)为2%-4%; 8、5,000万元以上部分为1%-3%。
2012年最低工资标准为:一类工资区,全日制最低工资标准为1000元/月,非全日制小时最低工资标准为10.0元/小时;二类工资区:全日制最低工资标准为910元/月,非全日制小时最低工资标准为9.1元/小时;三类工资区:全日制最低工资标准为850元/月,非全日制小时最低工资标准为8.5元/小时;四类工资区:全日制最低工资标准为790元/月,非全日制小时最低工资标准为7.9元/小时。
全日制员工的最低工资标准由现行的1510元/月调整为1720元/月,非全日制员工的时间最低工资标准由现行的14、4元/小时调整为16、4元/小时。根据通知要求,我市有关部门应加强对企业执行最低工资标准情况的监督检查。对于违反最低工资规定的行为,必须依法认真调查处及时解决企业最低工资标准执行引起的劳资纠纷,提前发现,提前报告,提前处理,切实维护员工的合法权益。
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