过失犯罪可否解除合同

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• 问过失犯罪是否存在共同过失犯罪
  

  过失犯罪是不存在共同过失犯罪的，各人应对本人的过失行为承担刑事责任。我国《刑法》中所称的共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪，不承认有过失共犯。

• 问过失性解除劳动合同是否是开除
  

  过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。过失性解除劳动合同是开除。

• 问劳动合同规定劳动者过失犯罪可以解除劳动合同吗
  

  过失犯罪用人单位可以与劳动者解除劳动合同。劳动者依法追究刑事责任的，用人单位可以依法立即解除劳动合同，无需支付经济赔偿金。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、试用期间被证明不符合录用条件的2、严重违反用人单位规章制度的3、严重失职、营私欺诈给用人单位造成重大损害的4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的；五．由于本法第二十六条第一款第一项规定的情形，劳动合同无效的6、被依法追究刑事责任的。

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