解除劳动合同属于过失性解除吗
图文114人已浏览
过失性解除劳动合同是开除。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,比如依法被追究...
犯罪后解除劳动合同是否有期限限制
图文100人已浏览
犯罪后解除劳动合同没有期限上面的限制。职工被依法追究刑事责任的,用人单位可以在确定判决结果后依法和劳...
针对过失犯罪是否要解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
视频1,421人观看
怎样写解除劳动合同
视频673人观看
劳动合同规定劳动者过失犯罪可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
过失犯罪用人单位可以与劳动者解除劳动合同。劳动者依法追究刑事责任的,用人单位可以依法立即解除劳动合同,无需支付经济赔偿金。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
可否通过仲裁解除劳动合同
图文130人已浏览
可以,只要符合以下条件,都可以申请仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更...
解除劳动合同的证明是否应该丢失?
图文75人已浏览
解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办。解除劳动合同证明丢失,原单位不给补办,可按照以下的步骤操作: ...
不明白,就问一问
过失犯罪是否要解除劳动合同,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,894人观看
非法解除劳动合同认定
视频3,527人观看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,034人观看
个人犯罪过失可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
过失犯罪不是终止劳动合同,而是用人单位可以依法终止劳动合同,取决于用人单位的安排。法律规定,劳动者依法追究刑事责任的,用人单位可以终止劳动合同,过失犯罪也将追究刑事责任。...
什么叫过失性解除劳动合同,过失性解除劳动
问答584人已浏览
过失解除劳动合同是解除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;依法追究刑事责任;试用期不符合就业条件;严重违反用人单位规章制度;其他。...
针对过失犯罪是否要解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者解除合同是否需要合同原件
图文151人已浏览
劳动者解除合同,并不需要合同原件,只要与用人单位协商达成一致,或者依法采取提前三十日书面通知单位等方...
劳动合同解除要赔偿损失吗?
图文102人已浏览
劳动合同解除的赔偿损失规定:用人单位违法解除劳动合同的,需要按照劳动者的工作年限赔偿劳动者的经济损失...
《劳动合同法》解除劳动合同是否要承担赔偿金?
图文152人已浏览
用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动者提出协商解除劳动合...
因公司原因解除劳动合同
视频2,149人观看
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,692人观看
遇到过失犯罪是否要解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者过失性解除劳动合同能否开除公司
问答584人已浏览
1、是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录...
涉嫌刑事犯罪的罪犯能否解除劳动合同
问答584人已浏览
员工涉嫌犯罪,被依法追究刑事责任的情况下,用人单位可以解除劳动合同。 根据法律规定,“被依法追究刑事责任”包括以下两种情形: 一、被人民法院判处刑罚 根据《刑法》规定,刑罚的种类分为主刑和附加刑。被人...
犯罪未遂与犯罪单位能否解除劳动合同
问答584人已浏览
犯罪未遂是指已经着手实施犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的行为。在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
劳动合同解除是否还要求履行
图文229人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》,在用人单位违法解除或终止劳动合同的情况下,劳动者可以选择要求用人单...
过失性解除劳动合同的法律依据
图文120人已浏览
用人单位过失性解除劳动合同的情形包括:劳动者严重违反用人单位的规章制度的;劳动者被依法追究刑事责任的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,272人观看
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,526人观看
单位违法解除劳动合同是否构成犯罪?
问答584人已浏览
我国《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位...
犯罪后解除劳动合同是否有期限限制?
问答584人已浏览
犯罪后解除劳动合同没有期限上面的限制和要求。职工被依法追究刑事责任的,用人单位可以在确定判决结果当日依法和劳动者解除劳动合同关系。但是用人单位应当注意的是必须是在劳动者被依法追究刑事责任之后方可解除,...
遇到过失犯罪是否要解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
图文170人已浏览
解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
合法解除劳动合同的情形有什么
视频588人观看
劳动合同解除过失性解除属于工伤吗
问答584人已浏览
过失性解除劳动合同是开除。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。根据《劳动法》第二十五条规定:劳动者被过失性解除劳动合同的四种情形: 1...
劳动合同没解除,劳务人员能否要求解除劳动合同
问答584人已浏览
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...