没签劳动合同的工伤认定表可以吗？

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同还可以认定工伤吗？
  

  没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤，如果无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

• 问没有签劳动合同可以做工伤认定吗
  

  跟公司没签劳动合同，但双方存在事实劳动关系，且在工作中受伤的话，是可以去做工伤认定的。只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。

• 问没有签劳动合同可以认定工伤么？
  

  跟公司没签劳动合同，但双方存在事实劳动关系，且在工作中受伤的话，是可以去做工伤认定的。只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,078人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,773人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,439人已观看

• 1'26
  没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

  2,311人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签订劳动合同可以要求认定工伤吗

  105人已浏览

• 
  没有签订劳动合同工伤死亡可以认定工伤吗？

  136人已浏览

• 
  没有劳动合同可以认定工伤吗

  131人已浏览

• 
  没有劳动合同可以认定工伤

  116人已浏览