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没有签劳动合同可以做工伤认定吗

2023-06-26
跟公司没签劳动合同,但双方存在事实劳动关系,且在工作中受伤的话,是可以去做工伤认定的。只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。

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