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需要备案集体劳动合同。集体合同是企业行政和工会签订的以完成生产任务和改善员工物质生活条件为中心的书面协议。提交工会讨论通过后,应当报劳动行政部门备案。
不行。集体劳动合同主要是大内容和规定,与劳动者签订的单项具体合同内容不同,重点不同。集体合同更多的是在组织和集体范围内规定公司责任。因此,集体合同不能代替个人劳动合同。只有集体合同不在个人合同上签字也是违法的。未约定个人劳动合同或约定不明时参照集体劳动合同。另外,个人劳动合同中劳动者享受的工资待遇等低于集体合同时,以集体劳动合同为基准。
劳动合同能够签集体的,法律并未禁止签集体合同,只要内容符合法律的规定是可以签的。而且集体合同中也就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项有详细的规定。
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