劳动合同可以签集体的吗

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• 问集体劳动合同不可以代表劳动合同的生效吗
  

  不行。集体劳动合同主要是大内容和规定，与劳动者签订的单项具体合同内容不同，重点不同。集体合同更多的是在组织和集体范围内规定公司责任。因此，集体合同不能代替个人劳动合同。只有集体合同不在个人合同上签字也是违法的。未约定个人劳动合同或约定不明时参照集体劳动合同。另外，个人劳动合同中劳动者享受的工资待遇等低于集体合同时，以集体劳动合同为基准。

• 问集体企业是不是可以不签劳动合同的？
  

  企业可以不签集体劳动合同，不需要集体劳动合同。《劳动合同法》第五十一条，企业员工一方与用人单位平等协商，就劳动报酬、工作时间、休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应提交员工代表大会或全体员工讨论通过。集体合同由工会代表企业员工一方与用人单位签订，尚未建立工会的用人单位由上级工会指导工人推荐的代表与用人单位签订。

• 问集体劳动合同是否可以只签订个人
  

  公司和工会可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。劳动合同的必备条款如果集体合同都约定了，那么可以只签订集体合同，不签订个人劳动合同。但是有可能在进公司之前，公司已经有了集体合同，而新员工的入职时间和集体合同是不一样的，合同的期限也会有不同，岗位也会有约定，这样还是需要签订单独的个人劳动合同。合同到期之后，需要双方对此事项有个约定，不必然导致个人劳动合同终止直接适用集体合同。

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