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在实践中,在工伤认定书下来之后员工要及时到工伤鉴定机构对工伤进行伤残程度的鉴定,如果第一次工伤鉴定单位或者员工认为有错误的可申请重新鉴定。那么工伤重新鉴定注意事项是什么,工伤重新鉴定需要哪些注意事项?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 如果满足以上视同工伤条件,可以认定。 但如果不是上述条件,一般脑溢血很难认定为工伤。
工伤认定注意事项如下:1。企业应当自工伤事故或者职业病确诊之日起15日内向当地劳动保障行政部门提交工伤报告。工伤职工或其亲属应在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内申请工伤保险待遇,并经企业签字盖章后报当地劳动保障行政部门。在特殊情况下,工伤申请期限可延长至30天。如果工伤职工本人或其亲属不能申请,企业工会可以组织代表工伤职工申请待遇。职工工伤保险待遇申请应当在企业签字盖章后提交。企业未签字盖章的,工伤职工或其亲属可直接提交申请。员工因公外出或在抢险救灾中失踪的,企业应当向企业所在地公安部门和劳动保障行政部门报告。2、劳动保障行政部门接到企业工伤报告或工伤保险待遇申请后,应当组织社会保险经办机构进行调查取证,并在七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长,但不得超过30天。
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