第38条劳动争议仲裁委员会办案规则是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则第61条是什么
  

  案件经仲裁委员会调解达成协议的，费的负担由双方当事人协商解决。案件经仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的，由双方当事人承担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。仲裁委员会对职工当事人缴纳仲裁费确有困难的，可以减、缓、免。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则第8条是什么?
  

  发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则第28条是什么
  

  仲裁委员会送达仲裁文书，应当直接送交受送达人;本人不在的，交其同住成年亲属签收;受送达人已向仲裁委员会指定代收人的，交代收人签收;受送达人方是企业或单位，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。第四十九条受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应邀请有关组成的代表或其他人到场，说明情况，在送达回执上证明拒收事由和日期，由送达人，见证人签名或盖章，把仲裁文书留在受送达人的住所，即视为送达。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,602人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,626人已观看

• 1'25
  劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么

  3,200人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,911人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁办案规则

  624人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会设立原则是什么

  1,480人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会的办案原则有哪些

  297人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会

  605人已浏览