应怎样的劳动争议仲裁委员会组织仲裁
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>申请劳动仲裁是否需要找劳动争议仲裁委员会申请
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当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有时间规定。 法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁委员会设立原则是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议仲裁委员会是做什么的?劳动争议仲裁机构的设立有哪些规定
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劳动仲裁部门是在各地区设有县级劳动仲裁委员会,主要是对员工和单位出现劳动纠纷时进行调解或者仲裁。劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会...
云南在线咨询顾问团咨询我>>仲裁委员会应如何处理劳动争议
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仲裁委员会会组成仲裁庭,在立案之日起的四十五日内处理好劳动争议;若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁应提交什么
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劳动者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁应提交的材料如下: (1)劳动人事争议仲裁申请书; (2)申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁委员会设立原则是什么,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁委员会或仲裁中,应当遵循什么原则处理劳动争议案件?
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劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原则:(1)先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前,首先应进行调解,不经调解一般不得裁决。先行调解是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会组成人员资格是什么,劳动争议仲裁委员会的职责
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关于劳动仲裁委员的组成人员资格是有法律依据的,根据《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁委员会设立原则是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁委员会如何管辖临时工
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临时工劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议案件由哪个仲裁委员会管辖?
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁委员会的组成结构是如何的
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劳动争议仲裁委员会是由下列人员组成的:劳动行政部门的代表、工会的代表以及企业方面的代表。但是其组成人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁委员会设立原则是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的程序是怎样的劳动争议仲裁委员会
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1.协商(和解) (1)协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。 (2)经仲裁庭审查,和解协议程序和内容合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用。但是,当事人为...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会应当按照什么规定向劳动争议仲裁委员会提出仲裁
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劳动仲裁的程序 1.当事人申诉: 《劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申诉时效似有多重规定,见后面。 2、受理: 仲裁委员会应当自...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁实行哪些原则,劳动争议仲裁实行哪些原则的原则是什么
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劳动争议仲裁,是指依法设立的各级劳动争议仲裁委员会作为第三者,按照劳动法律法规和政策,对劳动争议当事人双方在劳动权利和劳动义务上的争议进行调解或裁决,从而解决劳动争议的一项法律制度。当劳动者与用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁委员会具备的条件,仲裁委员会的设立程序
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一、仲裁委员会具备的条件,仲裁委员会应具备下列条件: (1)有自己的名称、住所和章程; (2)有必要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁受案范围划分的原则
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1、当事人自愿选择的原则。当事人有权根据自己的情况,如考虑经济成本、举证能力、申诉风险等选择仲裁或是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件实行什么原则
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1、调解原则。是指劳动争议仲裁委员会在裁决前,可以先行调解,经过调解不能达成协议,应及时仲裁。 2、及时、迅速原则。这一原则要求劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件时,必须严格依照法律规定的期限结案尽...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>太原市劳动争议仲裁委员会在哪
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市人力资源和社会保障局(桃园三巷)有调解仲裁管理处 电话四二二二六六二...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁委员会设立原则是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无鉴证那劳动争议仲裁委员会能否会受理
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如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并在受理范围之内的,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后,应当自劳动争议仲裁委员会审理
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根据第四十三条的规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动争议仲裁委员会的职能
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《劳动争议仲裁调解法》第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责: (一)聘任、解聘专职或者兼职...
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