公司帮员工申报工伤单位一直不处理可以吗

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• 问员工不想申报工伤可以吗？谢X帮助。
  

  按《安全生产法》规定员工出现工作期间受到伤害事故必须报工伤，如果员工不愿意报工伤那是他们的事，但是你们报工伤也要符合工伤等级规定，不是在工作期间碰破一点皮也是工伤，只有对人体器官受到伤害的，影响身体正常活动的才是属于报工伤的范围，你们可以看看劳动和社会保障部《关于工伤鉴定的若干规定》，至于你们与员工签订“不报工伤”的协议，因为违反法律规定，属于无效协议，这就是员工不想申报工伤的回答，请参照。

• 问公司未给员工申报工伤可以吗
  

  一般公司不申请，劳动者可以自行在工伤发生一年内去社保局申请。劳动者也可以去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁请求工伤赔偿

• 问工伤可以由单位申报吗
  

  第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。 第二是费用支付渠道，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。 第三从申报顺序上讲，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行申报的情况下，才由个人进行申报。

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