有劳动合同期满通知的范文吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期满终止需提前通知吗
  

  劳动合同期满是否需要提前告知，国家层面没有要求，但个别省份需要提前告知，建议咨询当地人社局。《北京市劳动合同规定》第四十条劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。劳动部办公厅《关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函》劳办力字［1992］17号广西壮族自治区劳动厅：你厅劳动争议仲裁处一九九二年一月十三日《关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否提前一个月通知对方问题的请示》收悉。按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十六条规定，“提前一个月通知对方”是指劳动合同期限未满，合同一方要求提前解除劳动合同的情况。劳动合同期限届满，劳动合同就应终止执行。如双方认为劳动合同期限届满之前，也要提前通知对方，应在协商一致的基础上，将需要提前的时间在签订的劳动合同中予以明确。劳动部办公厅一九九二年三月二十三日

• 问劳动合同期满解除通知书有效么
  

  解除劳动合同通知书 第()号 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1.经当事人协商一致 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 3.劳动者严重违反单位规章制度的 4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的 5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的 6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7.劳动者被依法追究刑事责任的 8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作 9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作 10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的 11.法律、行政法规规定的其它情形。 请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称(盖章) 年月日

• 问劳动者单方面解除劳动合同通知书范文
  

  劳动者单方面解除劳动合同通知书需要包含以下内容：用人单位的名称、解除劳动合同的原因、法律依据、员工的签名以及日期。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  劳动合同满几年是长期合同

  8,269人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,278人已观看

• 1'04
  解除劳动合同通知书怎么写

  1,649人已观看

• 0'49
  合同期满终止合同有补偿吗

  2,199人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者单方面解除劳动合同通知书范文

  1,360人已浏览

• 
  劳动合同范文

  119人已浏览

• 
  劳动合同期满终止需提前通知吗

  98人已浏览

• 
  劳动合同期满是否要提前通知劳动者

  138人已浏览