哪些情况下能约定服务期,有哪些规定

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• 问哪些情况下可以约定服务期
  

  以下情况下能约定服务期： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用； 2、用人单位对劳动者进行专业技术培训，包括专业知识和职业技能。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问哪些情况下可以约定服务期?
  

  以下情况下能约定服务期： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用； 2、用人单位对劳动者进行专业技术培训，包括专业知识和职业技能。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问什么情况下不能约定服务期,法律有哪些规定
  

  在用人单位没有为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的情况下单位不能约定服务期。单位需满足上述条件才能与劳动者签订协议，约定好服务期和违约金等事项。

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