可以约定服务期的情况有哪些
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可以约定服务期的情况如下: 第一,用人单位提供专项培训费用。 第二,对劳动者进行专业技术培训,包括专...
公司在哪些情况下可以约定劳动者服务期
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在用人单位为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训的情况下,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
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哪些情况下才能退房
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公司在什么情况下才能开除员工
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什么情况下不能约定服务期
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约定服务期需要两个条件按照的相关规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。这里包括两个条件:第一,用人单位提供专项培训费用。这里的专项培训费用...
劳动者违反服务期约定的情况下,劳动局该怎么办
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用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。...
什么情况下解除租赁合同才能明确予以约定
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租赁合同当事人可以在签订合同时明确约定解除租赁合同的条件,也可以就解除合同的有关事项达成补充协议。根...
不明白,就问一问
什么情况下才能约定服务期,律师怎么看
什么情况下能判缓刑
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公司什么情况下才可以辞退员工
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在什么情况下可以延期交房
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哪些情况下能约定服务期
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以下情况下能约定服务期: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用; 2、用人单位对劳动者进行专业技术培训,包括专业知识和职业技能。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
劳动合同什么情况下能约定服务期
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根据第22条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提...
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什么情况下才能退房不承担违约责任?
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什么情况下才能退房不承担违约责任: 1、延迟交房。 2、开发商缺少有效证件与批文导致合同无效。 3、...
物业服务合同什么情况下终止
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可以终止物业合同的情况是: 1、物业服务企业被宣告破产进行破产清算的; 2、物业服务企业与业主大会双...
什么情况下才构成战时拒绝服役罪?
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战时拒绝服役罪的构成条件为: 1、侵犯的直接客体是兵役管理活动; 2、客观要件表现为在战时拒绝、逃避...
什么情况下判缓刑
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买房什么情况能退定金
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劳动合同什么情况下才可以约定服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提...
劳动合同中什么情况下能约定服务期
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根据劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...
劳动合同中在什么情况下能约定服务期
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根据劳动合同法的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
单位能否约定服务期
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单位约定服务期,但是必须在为劳动者提供培训后。如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
离婚后什么情况下才能不用承担债务
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在婚姻关系存续期间的共同债务,一般是要双方共同偿还的。但夫妻可以就债务偿还进行约定,如离婚,一方承担...
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购房定金在什么情况下可以退
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什么情况下禁止结婚
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哪些情况下可以约定服务期
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以下情况下能约定服务期: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用; 2、用人单位对劳动者进行专业技术培训,包括专业知识和职业技能。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
劳动合同什么情况下可以约定服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
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约定服务期是什么意思
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合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用人单...
收条什么情况下无效
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什么情况下劳动合同可以约定服务期
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根据劳动合同法第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供特殊培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者签订协议,约定服务期限,劳动者违反服务期限约定的,应按约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过...
劳动合同什么情况下可以约定服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...