医疗期间合同到期怎么办

大家都在问查看更多

• 问医疗期间合同到期怎么处理
  

  医疗期间合同到期，一般情况下，劳动合同期限应当依法顺延至医疗期结束。如果用人单位单方面要求解除劳动合同的，应支付赔偿金，赔偿金一般按工龄来支付，满一年支付一个月。法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

• 问在医疗期内合同到期怎么办
  

  1、劳动合同期满，劳动者因病处于法定医疗期内的，劳动合同不能终止，而是自然续延(不是续签)至医疗期满为止，只有劳动者没有《劳动合同法》第四十二条规定的情形，劳动合同才可以因期满而自然终止。 2、在劳动合同续延期间，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十七条规定、第三十八条规定解除劳动合同，其中依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金。用人单位可以依据《劳动合同法》第三十六条、第三十九条规定解除劳动合同，其中依据《劳动合同法》第三十六条规定解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金。单位不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。 3、在劳动合同应当续延而单位单方面终止或者在劳动合同续延期间单位单方面违法解除劳动合同，那么劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当支付双倍的经济补偿金的赔偿金。

• 问医疗合同到期没到怎么办
  

  像你这种情况的话深圳辞职后自己交社保怎么交？ 办理有两种方式： 个人名义交纳：需要户口所社保局申请其手续包括：本人身份证近期免冠寸照片备两张保费申请书等即且只能办理养医疗保险两种; 交纳多少根据社平工资进行计算且每都另外规定低档高档低档交纳低于社平职工月平均工资60%高档职工月平均工资300%般低档居。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  744人已观看

• 1'15
  合同到期怎么办

  3,006人已观看

• 1'19
  合同到期后怎么办

  1,895人已观看

• 1'12
  哺乳期劳动合同到期怎么办

  2,564人已观看

相关普法查看更多

• 
  医疗期间合同到期怎么办

  139人已浏览

• 
  员工医疗期间合同到期怎么办

  371人已浏览

• 
  医疗期间合同到期如何办

  84人已浏览

• 
  合同到期合同到期但医疗期未到期怎么办

  124人已浏览