肇事者因贫穷赔偿误工费不到位,单位可不可以补差

大家都在问查看更多

• 问误工费赔偿仅凭单位证明可以吗？
  

  对误工费的认定，应个案审查，鉴于现在实践中单位开具的收入证明较随意，故对误工费的认定应同时结合当地行业工资标准认定，并可以结合其他证据认定受害人的误工费。

• 问不是工伤单位可以赔偿吗
  

  用人单位不承担赔偿责任，非因工负伤的，应当向侵权人索赔人身伤害。

• 问劳动者不服，单位可以要求补偿吗？
  

  根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。而且还应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 如已经告知，并且劳动者不服从安排，可以解雇，无需赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  因病死亡单位如何补偿

  1,910人已观看

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,685人已观看

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,375人已观看

• 1'03
  工伤仲裁后单位不赔偿怎么办

  1,228人已观看

相关普法查看更多

• 
  因工伤赔偿不到位单位可以提出退休吗

  164人已浏览

• 
  补偿不到位可以阻工吗

  112人已浏览

• 
  交通事故单位有工资的误工费需要肇事者赔偿吗

  169人已浏览

• 
  补偿不到位是否可以阻工

  178人已浏览