辞退赔偿金（双倍）是什么？

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• 问给了双倍补偿金，员工辞退赔偿金领取收条是什么
  

  今收到因------（什么事故）赔偿义务人------（姓名）赔偿金人民币-------元（大写）------（金额小写）特此收据。 收款人（赔偿权利人签字盖指印) 时间：---年----月-----日

• 问什么是双倍赔偿金
  

  1、获得双倍赔偿金条件为用人单位违法解除劳动合同。 2、根据我国《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问被辞退为什么要赔偿双倍工资
  

  你是因为你们公司的工作分淡季和旺季，为达到公司成本降低，旺季加班时间很多，淡季加班很少，一部分职工会在工作完旺季即被辞退，那样的话把旺季的加班费分摊到一年时，因为加班用年为周期了，不论工作了多长时间，都应将加班时间平摊到12个月之中，加班的小时数就显得很少了。这样说，大家应该懂得。 合同如此签订，你可以拒绝，公司不能以此为由解除合同。

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