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工伤职工领取一次性医疗补助金需提供的材料: 1、用人单位填写并盖章的《伤残待遇申请表》; 2、用人单位提出与工伤职工解除(终止)劳动关系的,...
目前的这个领取工伤保险待遇的委托书,保险费用报销需携带的材料: 1、医保卡 2、工伤认定决定书(或工伤证)复印件 3、住院:发票原件、明细清...
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1、先填一份工伤认定申请表(社保有空白表格),要写清受伤地点、时间、部位等,复印一份后到所属安全办备案。(要带上医院开的并盖章的疾病证明书) 2、到安全办备案后再到所属社保交工伤认定申请表,社保会开单给你让提供些资料的。 3、注意;一定要在工伤发生后的一个月内申报(严重伤害除外)。基本除第一次交资料外,每次都要带公司公章(要现场盖章)
根据工伤待遇领取委托书的回答如下:我们公司的所有工伤事务都是由公司出面办理的然后所有的工伤待遇也是打到公司账号,再由本人到公司财务领钱可能是有的地方保险公司喜欢针对单位办理业务,一般情况不针对本人但个人要是有什么疑问也可以自己办理这些事务,但是.........确实很麻烦的
工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含一次性伤残补助金[保险基金支付]、伤残津贴、生活护理费[根据需要]); 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金![单位承担]到退休年龄退休的除外! 工伤赔偿具体数额因伤残等级不同(需申请鉴定确认)、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平等)而不同。 其中一次性伤残补助金:7级为12个月本人(前十二个月平均)工资,; 一次性伤残医疗补助金和就业补助金各为:7级10个月工资(单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资)。
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